As candidaturas femininas na região do Vale do Paraíba: um segmento da desigualdade de gênero
O presente artigo objetiva analisar a desigualdade de gênero no Poder Executivo dos 39 municípios que compõem a Região Metropolitana do Vale do Paraíba e Litoral Norte, no interior do estado de São Paulo e, assim, discutir a inclusão de mulheres na política da Emenda Constitucional 117, de 2022, que trata das cotas de gênero nas eleições. Foi realizada uma comparação de resultados nas eleições de 2020 e 2024, quantas foram eleitas e uma análise das candidaturas sob o aspecto do gênero nas cidades valeparaibanas. Conclui-se que a legislação se mostrou eficiente em atenuar a desigualdade de gênero na política nacional, com um acréscimo de 9,4% no número de mulheres eleitas como prefeitas, entretanto não no recorte regional, caindo em 50% o número de candidatas chefiando o Executivo municipal. Além disso, a questão também perpassa por problemas estruturais e raciais.